星脉之心破渊者第152章 架构革新与温柔约定

顾氏集团的董事会会议室里百叶窗拉得整齐投影仪投出的架构图在白墙上格外清晰。

顾沉舟站在台前黑色西装衬得他身形挺拔只是眉宇间少了往日的紧绷多了几分从容。

“各位董事”他抬手点了点屏幕“这是我拟定的新架构方案。

增设两名常务副总分别分管运营和市场我会把日常事务交接出去专注核心技术研发和重大决策。

” 台下一片寂静老董事王叔推了推眼镜率先开口：“沉舟你这是要‘放权’？以前你可是事必躬亲现在突然调整会不会影响公司运转？” “正因为以前事必躬亲才出了问题。

”顾沉舟坦然回应“顾泽宇能泄露技术跟我精力分散、对部门监管不到位有关。

而且我之前每天只睡四个小时长期透支迟早会出更大纰漏——对公司来说一个清醒、稳定的决策者比一个连轴转的‘超人’更重要。

” 老陈坐在角落立刻附和：“王叔我支持顾总。

这次危机让我们看清了光靠顾总一个人扛着不行。

新架构能分流压力还能让各部门权责更清晰后续再加上第三方安全监控泄密的风险能降到最低。

” “我也同意。

”另一位董事点头“投资方那边已经注资我们现在要做的是稳扎稳打。

顾总把精力放在核心业务上再加上两位副总分管效率只会更高。

” 顾沉舟看着大家逐渐统一的意见心里松了口气：“谢谢各位支持。

两位副总人选我已经筛选好了都是在公司任职五年以上、业务能力过硬的老员工今天下午就能公示。

另外我还有个决定——每月15号定为‘家庭日’当天公司高层全员放假基层员工轮休所有非紧急工作一律暂停。

” 这话一出会议室里顿时响起低低的议论声。

“家庭日？这在行业里可不常见啊。

” “顾总这是要带头平衡工作和生活？” 顾沉舟笑了笑语气诚恳：“以前我总觉得把公司做好就是对家人负责。

但这次我女儿发烧我在医院一边守着她一边开视频会议看着她小脸通红的样子我才明白家人要的不是我赚多少钱是我能多陪他们一会儿。

” 他顿了顿目光扫过在场所有人：“我们公司有几百号员工每个人都是别人的丈夫、妻子、父母、孩子。

设立家庭日是想告诉大家顾氏不仅追求业绩更在乎每一位员工的家庭幸福——只有大家的小家稳了公司这个大家才能更稳。

” 王叔眼中露出赞许：“沉舟你长大了。

以前你爷爷总说做企业要有人情味你现在做到了。

这个家庭日我举双手赞成。

” “谢谢王叔。

” 会议结束后顾沉舟回到办公室刚坐下手机就响了是苏晚发来的视频通话。

他立刻接起屏幕上瞬间出现安安肉乎乎的小脸。

“爸爸！”安安挥舞着小手嘴里含着奶嘴含糊不清地喊着。

“安安宝贝”顾沉舟的声音瞬间柔了下来疲惫一扫而空“今天有没有乖乖吃饭？有没有闹张嫂？” “乖！”安安用力点头把手里的玩具小熊举到屏幕前“给爸爸！” 苏晚的声音从旁边传来：“别听她的刚才还抢张嫂手里的菜勺呢。

对了董事会开得怎么样？架构调整顺利吗？” “很顺利大家都同意了。

”顾沉舟靠在椅背上看着屏幕里的妻女嘴角上扬“两位副总下午公示家庭日也定下来了每月15号。

第一个家庭日我们去海边好不好？就像你之前说的好好放松一下。

” “真的？”苏晚眼睛一亮“太好了！安安还没见过大海呢肯定会喜欢。

” “那当然”顾沉舟笑道“不过得等我把手里的交接工作做完大概两周后就能出发。

” “不急你慢慢来别太累了。

”苏晚叮嘱道“我今天去看了下顾氏的股价已经开始回升了投资方的资金也快到账了一切都在往好的方向发展。

” “嗯多亏了你。

”顾沉舟眼神温柔“没有你对接的投资方顾氏也走不出这次的困境。

” “跟我还客气什么。

”苏晚笑着说“安安好像困了我先带她去睡觉你忙完早点回家别又加班到半夜。

” “好我尽量早点回。

” 挂了视频顾沉舟看着屏幕上安安的照片心里一片柔软。

他打开电脑开始处理副总人选的公示文件指尖敲击键盘的速度比平时慢了些却更沉稳。

以前他总觉得只有把所有工作都抓在手里才放心现在才明白适当放手不仅能让公司运转得更好还能让自己有更多时间陪伴家人。

这种平衡的感觉比之前独自硬扛要轻松得多。

下午两位副总的人选公示出来公司内部一片哗然随即满是赞同。

大家都知道顾沉舟之前的辛苦也明白新架构能让他减轻压力更能让公司发展得更稳健。

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